Technisches und Verwaltungspersonal

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Titel
System-Administrator*in (m/w/d)
Beschreibung

Das Kirchhoff-Institut für Physik der Universität Heidelberg beschäftigt sich mit Grundlagenforschung in verschiedenen Bereichen der Physik. Im Rahmen dieser Forschung betreibt das Institut viele Computersysteme, die von einer eigenen EDV-Abteilung installiert und gewartet werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

System-Administrator*in (m/w/d)

 

Das Aufgabengebiet:

Der/die Stelleninhaber*in betreut die Rechneranlagen und Netzwerke des Kirchhoff-Instituts. Eingebunden in eine EDV-Abteilung ist er/sie u.a. Ansprechpartner/in der Nutzer*innen, kümmert sich um die Beschaffung und Pflege von Soft- und Hardware und entwickelt in verschiedenen Projekten z.B. Service-Applikationen für die Mitglieder des Instituts.

Anforderungsprofil:

ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse

Kenntnisse in Umgang, Wartung und Installation von Betriebssystemen wie Linux und Windows 

Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik 

Kenntnisse in Datenbankdesign und Datenbankentwicklung (MySQL, PostgreSQL, LDAP) und Programmierkenntnisse 

Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 
Wir bieten:
 
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre
Attraktive Möglichkeiten der Weiterbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung
Familienfreundliche und flexible Arbeitsbedingungen
Unterstützung der Mobilität unserer Mitarbeitenden durch ein Job-Ticket
 

Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form-nachMöglichkeit in einer einzigen PDF-Datei- an: 

Bewerbungen-EDV@kip.uni-heidelberg.de;  Referenz: EDV 2021.04; Bewerbungsschluss: 31.05.2021.

Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Robert Weis (Leiter EDV), Telefon 06221/54-9130.

Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Universität Heidelberg strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und bittet daher qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Informationen bei Erhebung vonpersonenbezogenen Daten nach Art. 13 DS- GVO können unserer Homepage unter https://www.uni-heidelberg.de/datenschutz_personal entnommen werden.